全球工厂三年减碳 50%！施耐德电气如何引领“绿色”潮流

作为环境社会及治理（ESG）理念的先行者，施耐德电气早在2002年就将可持续发展纳入公司核心战略，并融入业务经营的各个方面。2005年，施耐德电气推出了衡量自身可持续发展表现的量化指标体系——“可持续发展影响指数 (SSI) 计划”，每季度发布由第三方审计的《可持续影响指数报告》来评估可持续发展表现，每三年或者五年更迭一次，通过设定更高的目标，不断提升和超越自己。

 为了如期完成绿色低碳目标，施耐德电气围绕“绿色设计、绿色采购、绿色生产、绿色交付、绿色运维”五个方面，打造了端到端的绿色供应链建设路径。比如，借助施耐德电气的垃圾焚烧电站“少人值守”解决方案，上海嘉定再生能源实现了从传统人力依赖向智慧工厂的跨越式升级。通过部署智能化和自动化技术，操作数量和报警数量减少了90%以上，燃烧系统、烟气系统、汽机系统等主要工艺系统实现了全自动运行，部分系统控制可实现无人值守。由于这一项目突出的经济、安全和环保效益，上海嘉定可再生能源被嘉定区政府评为嘉定区智能工厂。

数据显示，施耐德电气自2020年起，已经在3年时间内，完成了全球工厂减碳50%的阶段性目标，并于2023年登顶 Gartner“全球供应链25强”榜首。

参考链接：https://www.schneider-electric.cn/zh/about-us/sustainability/